Este martes en las filiales de Corpoelec se difundió la circular por medio de la cual el ministro de Electricidad, Alí Rodríguez Araque solicitaba al personal de dirección y confianza que pusieran a la orden sus cargos, para ser evaluados como parte de un proceso de reestructuración de los “procesos medulares”. La misiva firmada por el titular de la cartera eléctrica, Alí Rodríguez Araque, explicó que está en desarrollo una “evaluación integral de los diferentes procesos medulares y de apoyo de todas las empresas del sector eléctrico, lo cual conlleva a la revisión de las funciones, competencias y desempeño de los cuadros de personal que ocupa cargos de dirección y confianza del referido sector”.
“Lo que se está desarrollando es un conjunto de acciones con miras a la conformación de la Corporación Eléctrica Nacional”, dijo el dirigente sindical, quien añadió que en reuniones con el ministro Rodríguez Araque un sector de los empleados había recomendado la destitución de cargos gerenciales, para dar cumplimiento a la directiva presidencial de “empoderar a los trabajadores eléctricos”.
Alarcón considera que sólo en Cadafe al menos 300 cargos gerenciales deberían ser destituidos.
En la clasificación de cargos de dirección y confianza entran desde los presidentes, vicepresidentes, directores generales, directores operativos y gerentes de área, mencionó Alarcón. Se revisarán las competencias profesionales, técnicas y éticas de los niveles de dirección y confianza, adelantó Alarcón.
Adicionalmente, el dirigente informó que han hecho llegar al ministro Rodríguez Araque posibles reemplazos para llenar las vacantes gerenciales. Sostienen que los trabajadores deben tener prioridad para ser nombrados en los altos cargos de las filiales donde han venido ejerciendo su labor.
Juan Martínez, dirigente sindical de Suteeb, descartó problemas de operatividad de las empresas eléctricas por la posible destitución de varios puestos gerenciales. Ratificó que no les es extraño trabajar con ausencias prolongadas de personal de dirección y confianza.
La crisis del sector eléctrico da para todo. No sólo se requiere nueva infraestructura y mantenimiento, sino que además remozar o formular enroques de los directivos altos y medios que hacen vida en las diferentes filiales de la Corporación Eléctrica Nacional (Corpoelec).
De acuerdo con una misiva, firmada por el ministro para la Energía Eléctrica, Alí Rodríguez Araque, fechada el 19 de marzo pasado, el funcionario solicita que "todo el personal de Dirección y Confianza de nuestras empresas ponga a disposición los cargos que ocupan actualmente, a fin de que sean ratificados es sus funciones o reorientados a otras áreas laborales".
La petición la formula el funcionario tras una evaluación integral realizada de los diferentes procesos medulares y de apoyo de todas las empresas del sector eléctrico, y de una revisión de las funciones, competencias y desempeño de los cuadros del personal que ocupa cargos de Dirección y Confianza del referido sector.
Para el ex viceministro de electricidad, Víctor Poleo, este no es el mejor momento para iniciar una reestructuración del capital humano, no suena ni oportuno ni coherente con las realidad actual del sector. Para Poleo, el sector eléctrico ha sido diezmado desde el punto de vista profesional desde 2006.
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Solamente hay un comentario que hacer, el mismo se refiere a que muchos de estos cargos fueron a concurso en la zona apure, y los funcionarios que decidieron aceptarlos tienen mas de 10 años en esta corporacion, por lo tanto vienen de base y con carrera profesional en el sector, entonces no se justifica que si en el mes de octubre accedieron a los mismos en menos de 4 meses estan considerando una evaluacion cuando estos han tenido que enfrentar la crisis con las botas puestas en favor y beneficio de la colectividad.
ResponderSuprimirsi estos cargos fueron designados, imagino que tuvieron una evaluacion previa entonces cabe preguntarse ¿ por que y para que esta madida? no se dan cuenta que esto genera malestar psicologico e incertidumbre a muchos padres de familia y venezolanos en general que apostaron ayudar y fortalecer el sector.
no obstante , siempre los sindicalistas de oficio manifiestan que son los directivos quienes arruinaron a la empresa, no dandose cuenta que la mayor cantidad de desembolso es para la masa obrera, quienes si tienen muchos ganaciales y exorbitantes sobretiempo. ¿ señor sindicalista , quien es usted para pedir la cabeza de estos directivos; si usted nunca ha trabajado en serio en el levante y encause de la empresa. Critique pero tambien debe aportar soluciones.
Hcm